Feedback: Da Conversa ao Plano de Desenvolvimento – Daiane de Moraes

E ai, voce ja parou para pensar que o feedback e uma das ferramentas mais baratas e mais preciosas para o processo de desenvolvimento? Sendo assim, qual o motivo de negligenciarmos tanto o processo de feedback e termos tanto receio de faze-lo ou de recebe-lo? Foi pensando nisso, que construimos este material! Para ajudar voce a usar esta ferramenta para o seu processo de desenvolvimento e para o processo de desenvolvimento das pessoas com as quais se relaciona. Neste curso, abordaremos a importancia do feedback e como faze-lo da melhor forma possivel, para isso: – Abordaremos quais os tipos de feedback; – Traremos dicas de como fazer um feedback construtivo e positivo; – Daremos dicas de como receber feedback; – Entenderemos a razao de o feedback impactar tanto na forma como nos percebemos e como os outros nos percebem; – Construiremos o Plano de Desenvolvimento Individual para ajudar em sua transformacao pessoal e profissional. O feedback deve ser uma constante em nossas vidas. Para o autor Richard L. Williams, negar feedback pode ser comparado com uma tortura psicologica, pois todos precisamos saber se estamos no caminho certo ou se precisamos mudar algo em nossa rota, ou em nos mesmos, para que possamos ter relacoes mais ricas e construtivas, para nos tornarmos melhores seres humanos e para alcancarmos nossos objetivos.